חוות דעת: מייסדים וכישרונות עוזבים את OpenAI, האם אנחנו מפספסים משהו?

Image generated with DALL·E through ChatGPT

חוות דעת: מייסדים וכישרונות עוזבים את OpenAI, האם אנחנו מפספסים משהו?

זמן קריאה: 3 דק'

  • Andrea Miliani

    נכתב על ידי: Andrea Miliani כתבת טכנית

  • צוות הלוקליזציה והתרגום

    תורגם על ידי צוות הלוקליזציה והתרגום שירותי לוקליזציה ותרגום

OpenAI היא, ללא ספק, אחת מהחברות המשנות ביותר את ענף הטכנולוגיה ברחבי העולם כרגע. ChatGPT המרהיב שלה שולט בשוק העוזרים הווירטואליים וההשפעה שלה על אנשים ועל החברה בלתי ניתנת למדידה.

ערך החברה נערך כרגע ביותר מ-$80 מיליארד דולר, והיא הוקמה בסכום של מיליארד דולר ב-2015. עם זאת, בחודשים האחרונים מבנה הארגון שלה משתנה במהירות רבה, כמעט במהירות הפיתוחים, התכונות החדשות, המוצרים והדגמים שלה. אך למה?

מתוך 11 המייסדים שהתחילו את הפרויקט, נותרו רק שלושה בערך. ג'ון שולמן הפך למייסד השמיני שעזב לאחר שהודיע על כך באופן פומבי השבוע.

היו שם דראמות פנימיות, מנכ"ל שהופטר זמנית, מכתבים פתוחים, עובדים לשעבר שדאגו לביטחון שלהם, ומאטילי גילויים שאומרים שהסכמי השמירה על סודיות של החברה אוסרים עליהם להעלות תלונות אצל הרגולטורים.

מה על האנשים לדעת על יוצרי הטכנולוגיה המתקדמת ביותר של זמננו? מהם העובדות ומהם התאוריות הקונספירטיביות?

בואו נתחיל מההתחלה.

איך הכל התחיל: המייסדים

OpenAI הושקה בשנת 2015, והחברה שיתפה בפוסט, "הכרת OpenAI". היוצרים תיארו את OpenAI כ"חברת מחקר לא-רווחית בתחום הבינה המלאכותית" עם מטרה ברורה: "לתת תועלת לאנושות כולה".

במסמך, נציגו את איליה סוצקבר כמנהל המחקר, גרג ברוקמן כקצין הטכנולוגיה הראשי, אלטמן ואילון מאסק כשני היושבים ראש, והם הציגו את שאר המייסדים: טרוור בלאקוול, ויקי צ'אונג, אנדרג' קרפת'י, דורק קינגמה, ג'ון שולמן, פמלה ואגטה וווייצ'ך זארמבה.

"מאחר ומחקרנו חופשי מהתחייבויות כלכליות, אנו יכולים להתמקד יותר בהשפעה החיובית על האנושות," כתבו סוצקוור וברוקמן יחד עם שאר הצוות בפוסט הראשון. הם גם הבהירו שקבוצה של משקיעים – כולל אלטמן, מאסק, Amazon Web Services (AWS), YC Research, ועוד – התחייבו לספק מיליארד דולרים שהם מצפים שימשיך לשנים.

קבוצת החלומות הייתה מוכנה וארגון החלומות יכל להתחיל את עבודתו.

המייסדים עוזבים, המנכ"ל סם אלטמן מפוטר

לא המריאה הרבה זמן לאחר ש-OpenAI הושקה, ב-2016, ווגאטה עזבה בשקט את החברה כדי להצטרף ל-Stripe. על פי הפייננשיאל טיימס, המהנדסת לא מזכירה את OpenAI בפרופיל שלה ב-LinkedIn. בשנה הבאה, ב-2017, גם צ'אנג, בלקוול וקאפארתי עזבו.

המייסד החמישי שעזב הוא מאסק, בפברואר 2018. הוא נפטר מהמועצה לאחר ויכוחים עם אלטמן באחד העזיבות המדיהיות ביותר במאבק שהמשיך שנים רבות ועדיין פעיל. מאסק הגיש מספר תביעות משפטיות נגד החברה – האחרונה מהן לפני כמה ימים בלבד בנושא עסקה עם מיקרוסופט. OpenAI שיתפה לבסוף הסבר פומבי לפני כמה חודשים, במרץ, וטענה שמאסק רצה למזג את OpenAI עם טסלה ולשלוט לחלוטין בחברה.

לאחר שמאסק עזב, המחקרן והמייסד קינגמה עקב אחריו והצטרף לפרויקט ה-AI של Google. המייסדים הנותרים נראו כאילו יש להם מנגנון ארגוני תקני – למרות עדכונים מרכזיים לכדי רווח – עד שהתרחשה דרמה עם סאם אלמן והמנכ"ל התפטר באופן זמני מהחברה בשנת 2023. משהו השתבש, שוב.

בשנת 2023 קרפתי חזר ל-OpenAI אך פרש שוב בפברואר 2024 כדי ליצור מיזם חינוך AI משלו – בשם Eureka Labs שהושק ביולי. לאחר מכן, סוצקבר פרש מתפקידו כראש מדען כדי להקים את החברה שלו, Safe Superintelligence, במאי. ועכשיו, רק לפני כמה ימים, שני מייסדים נוספים נסוגים אחורה. שולמן, ש<הכריז לא מזמן על החלטתו להצטרף לחברת המתחרה Anthropic, ושעתיים לאחר מכן ברוקמן מכריז על שנת שבתיקל.

כרגע, יש רק את אלטמן, מדען המחשב זארמבה, ו – למעשה – ברוקמן. אז שניים וחצי מתוך 11?

הדרמה של אלטמן

לקראת סוף שנת 2023, העולם למד את החדשות המזעזעות: חבר הדירקטוריון של OpenAI הפטר את אלטמן ב-17 בנובמבר. במהלך כמה ימים, הפכו להיות הרבה שערות לגבי ביטחון ChatGPT. הדירקטוריון טען שאלטמן לא היה "עקבי בכנותו בתקשורתו עם הפנל" ב-הסברה הפומבית שלו על המעבר בהנהגה.

"כאשר ChatGPT הושק, בנובמבר 2022, הדירקטוריון לא הושכר מראש", אמרה הלן טונר, חברת הדירקטוריון הקודמת של OpenAI, במהלך ראיון לפודקאסט The TED AI Show במאי השנה. "למדנו על ChatGPT בטוויטר", הכריזה היא.

לוח המנהלים של OpenAI, שהוא עמותה, היה מודאג מההחלטות הבלתי מנהגות של אלטמן והסכמים מסחריים גדולים, כמו השקעות של 13 מיליארד דולר של מיקרוסופט, במה שהתחיל כקשר עסקי מוזר והפך רשמית לתחרות מביכה.

מחקרו של העיתונאי האמריקאי עזרא קליין והניתוח שלו בניו יורק טיימס הגיע למסקנה שהדירקטוריון של החברה ניסה בלבד לשלוט בארגון לרווחה על ידי התמדה במשימה הפילנתרופית המקורית של החברה. זה לא הצליח.

אלטמן מוערך מאוד בחברה ובעולם הטכנולוגיה, וכ90% מהעובדים איימו להתפטר אם הוא לא יחזור – כולל סאטסקבר, שבהתחלה היה בצד הדירקטוריון – והדירקטוריון התפטר. הרבה חברי דירקטוריון התפטרו ואלטמן חזר לחברה תוך 5 ימים.

תאוריות ועובדות

לשטוף ולהבין את הדרמה של OpenAI הוא לא משימה פשוטה. רבים מאמינים שהפיתוח של טכנולוגיות AI חדשות יצא משליטה ב-OpenAI וכי מייסדים לשעבר ועובדים מתפטרים מהחברה בשל חששות בטיחות. קבוצות Reddit מאמינות ש-OpenAI כבר פיתחה בסודיות מודלים של אינטיליגנציה כללית מלאכותית.

זה לא רק ספקולציה. עובדים לשעבר ונוכחיים של OpenAI – ומחברות AI אחרות – חתמו על אזהרה ציבורית לגבי הסיכונים של הטכנולוגיה ביוני, ממידע שגוי ועד להכחדה של האנושות.

ג'אן לייק, שאינו אחד מהמייסדים אך הוא מחקר מרכזי ב-OpenAI, התפטר במאי, לאחר שהיה עובד בחברה למשך 3 שנים. "אני מתווכח עם מנהיגות OpenAI לגבי עדיפויות היעדים של החברה זמן רב עד שסוף סוף הגענו לנקודת שבירה," כתב לייק באתר X. "במהלך השנים האחרונות, תרבות ותהליכי הביטחון נמסרו לטובת מוצרים מבריקים."

הפרויקט Superalignment שנוצר ביולי 2023 כדי "לשלוט במערכות AI חכמות מאיתנו" הופסק לאחר שסוצקבר עזב כדי ליצור, כנראה, את אותו הפרויקט אך עם עצמאות. Anthropic, שבה כמה מהמייסדים הקודמים עובדים כיום, נוצרה גם על ידי עובדים לשעבר של OpenAI, על מנת לפתח "דגמים טובים ואתיים", אם זה אפשרי בכלל.

אנחנו מעורבות, אז מה אנחנו מחמיאות? מה שכנראה אנחנו מחמיאות הוא ההכרה בכך ש-OpenAI כבר אינה ארגון בראשו מנהיגות מרובות אלא הפך לסינונים לשם של איש מאוד חזק ומשפיע: אלטמן.

אהבתם את המאמר הזה? דרגו אותו!
שנאתי לא ממש אהבתי היה בסדר די טוב! אהבתי!
0 0 משתמשים הצביעו
כותרת
תגובה
תודה לכם על המשוב
Please wait 5 minutes before posting another comment.
Comment sent for approval.

השאירו תגובה

הצג עוד...